职业规划

关于职业规划及职业选择的12个问题
发布部门:招就办     发布时间:2015-11-12      

关于职业规划及职业选择的12个问题

韦庆励

    每个人都会在求职前每个人都要面临一系列问题,那么有哪些问题需要我们去注意并去解决呢?现将我收集的一些问题与大家一起分享以便提前解决

   (1)人生观、价值观问题:我希望成就怎样的人生?什么对我是最重要的,家庭、事业、健康、朋友还是金钱? 
有明确人生目标,有信仰、有追求的人总是能从自身获得更多动力,自制而有恒,抵制多种诱惑,为自己设定阶段性目标,实现目标从而获得成就感,成就感使自己获得更多动力。例如,工作和事业的概念是不一样的,我们为了生存而被动的工作;我们为了寻求自我价值实现而忘我的追求事业成功。 
 (2)性格问题:我的性格适合从事这个职业吗,会不会影响这个职业的发展? 
   一个人能否成功的关键不在于受教育程度的高低,也不在于工作经验的丰富与否。一个人能否成功,关键在于能否准确识别并全力发挥其性格优势与天赋 。 

   (3)爱好问题:我喜欢这个职业吗? 

   (4)发展前景问题:环境允许或支持我做什么?我从事这个职业,有发展吗?是否能学到我要学的领域?职级和薪资都通过努力得到提高吗? 《孙子兵法》说,知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必败。了解自我,还要了解社会,看看社会需要怎样的人才和怎样的素质,长远考虑职业发展的规律,选择最适合自己方向。 
   (5)能力、门槛问题:我现有的知识、经验、技能、证书能让我获得我想要的工作吗? 
   业知识、经验、技能、证书等是企业招聘大学毕业生看重的几个方面。在学校学习的专业知识和技能、在社会实践及实习兼职的经历中获取的经验及技能、为提高求职竞争力而去专门考证的证书等等,都是我们在选择职业的时候需要考虑和不断完善的方面,当前的大学生求职考证热就是这方面的体现。证书从一个侧面反映了一个人的态度和能力,详情参见《大学生求职“十大“最有价值证书》。 
   (6)市场需求问题:市场上对这个职位有需求吗?需求量大吗? 
    (7)时间问题:追求我的职业选择方向需要多长时间?我是否有时间追求我的职业选择方向? 
    (8)薪资满意度:我是否满意这份工作的薪资? 
    (9)家庭支持度问题:我的家人、家庭情况支持我做这份工作吗?包括我们生儿育女、照顾子女、赡养父母是否对我们的工作产生影响? 
   (10)信心问题:我有信心做好这份工作吗? 
   (11)吃苦问题:这份工作是否很苦,我能不能吃这种苦? 
   (12)风险预估问题:我是否预估到从事这个职业有什么风险?我是否有能力承担这种风险? 

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