当前位置:首页 >学风建设 >
学风建设
吉利彩票官网加强和改进学风建设的实施细则
发布者:教务处      发布时间:2013-10-23

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》和教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见(教技[2011]1号)》的要求,加强和改进我院学风建设,坚决反对不良学风,有效遏制学术不端行为,营造风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围,学院制定如下实施细则。

一、强化学校的主体责任

院长为我院学风建设和学术不端行为查处的第一责任人,各位院领导为其主管部门和联系单位学风建设和学术不端行为查处的第一责任人,将学风建设工作成效作为学院领导班子及其成员的主要考核内容,学风建设实行问责制。

院党委、行政将学风建设工作纳入年度党政工作要点,设置学风建设机构,制定学术规范管理、教育、检查系列制度,建立不端行为查处、公开机制,建立健全教育宣传、制度建设、不端行为查处等完整的学风建设工作体系。

二、设置学风建设工作机构

学院成立为“吉利彩票官网学术风气建设委员会”,下设学风建设办公室。

三、制定学术规范管理、教育、检查系列制度

1、学术规范教育制度。在师生中加强科学精神教育,注重发挥楷模的教育作用,强调学者的自律意识和自我道德养成。

把科学道德教育纳入教师岗位培训范畴和行政管理人员学习范畴。人事处在新进教师岗位培训中增设科研诚信教育内容,讲解《科学技术学术规范指南》。对在岗教师进行每年一轮的科研诚信教育,教育引导教师热爱科学、追求真理,抵制投机取巧、粗制滥造、盲目追求数量不顾质量的浮躁风气和行为,把优良学风内化为自觉行动。  

教务科研处为学生开设科学伦理讲座,纳入职业培训体系。

2、学术规范管理制度。

1)尊重人才成长和学术发展规律,从源头避免急功近利和短期行为。人事处牵头修订《吉利彩票官网教职工年度考核办法》《吉利彩票官网科学技术奖励办法》《吉利彩票官网专业技术职务任职资格评审办法》。切实改进评价考核导向,加大质量和贡献指标的权重,防止片面量化的倾向;在专业技术职务评聘中体现重创新质量和贡献导向,全面考察师德、教风、创新和贡献,防止片面将学术成果、学术荣誉同物质报酬、职务晋升挂钩的倾向。

人事处在教师年度考核中增加科研诚信的内容,并建立科研诚信档案在职称晋升中强化申报信息公开、异议材料复核、网上公示和接受投诉等制度,增加学术成果管理的公开性和透明度。

在科研项目评审、学术成果鉴定和报奖前设置申报信息公开、异议材料复核、网上公示和接受投诉等程序,增加科研管理的公开性和透明度。

教务科研处将教师对学生的教育和监督列为教育教学工作考核的内容之一。

3、定期检查制度。吉利彩票官网学风建设办公室制定《吉利彩票官网学风建设定期检查制度》,定期对学院各部门的学风建设成效进行检查,防患于未然。

四、建立不端行为查处、公开机制

1、充分发挥学术委员会在学风建设、学术评价、学术发展中的重要作用。学术委员会积极承担学术规范教育和科研诚信宣传任务,适时修订《吉利彩票官网学术不端行为处理办法》,负责学院学术不端行为调查取证。

2、强化全方位监督和约束,提倡同行监督,强化行政监督,正确发挥社会监督作用,公开学术不端行为调查处理结果并保留3个月以上。

3、规范学术不端行为调查程序。学术不端行为实行实名举报制,否则不予受理。学校接到举报材料后,由学院学术风气建设委员会会同学院学术工作委员会根据《吉利彩票官网学术不端行为处理办法》规定的程序,组织不少于5人的专家组,从学术角度开展独立调查取证,客观公正地提出调查意见,向当事人公开,如有异议,当事人可向上级主管部门提出异议投诉。调查期间,举报人、被举报人有义务配合调查。调查过程严格保密。

4、严肃处理学术不端行为。对于学术不端行为的处理,遵循实事求是、严肃认真、维护当事人合法权益的原则,学校根据专家组调查意见和《吉利彩票官网学术不端行为处理办法》等相关规定对学术不端行为做出处理决定,并报上级主管部门。处理方式包括取消申报项目资格、延缓职称或职务晋升、停止招研究生、解除职务聘任、撤销学位,触犯法律的追究法律责任。经查实的学生学术不端行为,按有关学位、学籍规定处理。

如果有证据表明举报人进行了恶意的或不负责任的举报,将对举报人进行相应的教育、警示、处罚,直至追究法律责任。

五、本细则自发布之日起施行。

 

吉利彩票官网

                              二○一二年月十九日